大概就是表面再多一點
至於我有沒有政黨意識，原則上應該沒有
只想弄清楚一些問題而已
相關的前提與限制
1.我認為政府並非沒有錢，要怎麼花而已
想想周朝先(港片黑金)說的：我們的政府很有錢呀
引用自google來的網路圖
2.很多東西都是憶測與推理，既沒有正確資料、數據，就算有也不敢保證真偽
3.所以就跟統計學一樣，錯誤資料進，當然會導致錯誤資訊出來
4.軍公教上街頭，可不可以？當然可以，每個人都可以為了公益或是個人私益上街
5.有沒有貪心問題？照制度領，是有什麼貪心問題
6.金錢當然可以換算尊嚴，要尊嚴當然也要金錢
首先自承想法，我覺得現在這個年金改革是假議題，根本沒有用心要改的意思
如果觀眾看到這邊看不下去，建議那就別看下去了，我也只是瞎猜與微陰謀論傾向而已
不過如果你也懷疑政府的說法，倒是可以繼續多思考一下
無論是哪個黨執政，政府說出來的官話都必須打折扣，打多打少而已
基本上綠營的算計是一邊減輕財政負擔、一邊降低與轉移低薪勞工的怒意
執政百日的慘烈政績：有被國民黨遺留害慘的，像是年金問題、募兵制跳票
自搞出來的，證所稅問題、電業法能源政策問題、雄三飛彈自動發射、居住正義準備跳票、
反美牛/豬變成美牛豬無法擋、勞基法立法爭議，含兩例變一例一休、選後跟著玩黑箱政治……
很多很多，大概是民眾的期待太深了，落差之大，連綠營長期支持者也心寒倒彈
藍營的算計就比較笨，但是髒，只想利用這個機會當做「倒英」的箭頭
以為這個民氣可用，明明就是完全不相干的事，去遊行的人並沒有主張要倒英
國民黨現在上頭這一票領頭人完全搞不清楚現況
再不放手讓下一代的出頭，再四年也是一樣鐵定玩完
光是前幾天聽到國民黨全代會的柱柱黨主席發言，聽了都快吐血
不單是現在不想贏，未來也不想贏的樣子
回到年金改革這段，我認為軍公教們其實也是有很多願意共體時艱、正視改革的
但是要改革就要面面俱到，不同的時期、不同的人、不同的收入
光是要釐清這一些問題就需要很多時間了
而且也必須去研究當年的時空背景、社會文化因素
欲速則不達
林萬憶、林全說啥要一年內解決這種鬼話，不然就自行辭職
不要搞笑了好嗎，你倆要辭職就快辭職，誰在乎你兩位？！
我也打高空的提幾個思考點，畢竟沒有深入研究
1.象徵意義：
真的要改革，當然是從政府自身做起，先將不正當的政務官18%什麼的立馬取消掉
這些人最沒資格進來攪和、用最高的規格，拿最現成的好處
黨職併公職的也一併要處理，這太扯了
這部分大概就是暫時止一點血
比較重要的是讓大眾看到改革的決心，政府願意從自己身上處理起
而不是每次改革就改別人，看看精美的一二次金融改革、看看華麗的健保一改二改
更別說改了N百次的教育改革....
2.心理問題：
綠營民代一直以來的選舉口號總是有帶著酸軍公教的內容，特別是民代的言論
(不要找我拿證據，這裡不是法庭，純就我的印象與記憶而已，不然你試著去找一些鐵綠的民眾聊聊天就會明白那種根深蒂固的偏見了)
選舉的時候就很常用這種近似階級鬥爭的概念在打選戰
所以當然這些軍公教們覺得常常被污名很委屈
現在完全執政了，你要執政就得概括承受一脈相承的政府責任
身為政府要砍人民財產，於法律上大概是沒有錯，但是我認為，政府必須道歉
為了政府一直以來做不好的基金管理、為了該改革的時候沒改革導致惡化的年金
就算是另一個政黨所做的事，現任政府得必須為了片面毀諾的行為鄭重道歉
也建議主動澄清軍公教們的貢獻
看著網路上的人一片老人、米蟲、吸血的罵辭，有時候覺得還滿靠北的
這些所謂的老人、米蟲、吸血，每個也都是國家的國民
也都曾經認真對待過其他受服務的國民
因為媒體與民代、選舉的激化圍剿，以及不理性的民眾漫罵長期承受這些罵名
我真心覺得政府應該要公開重申一下這些族群的貢獻
現在看了那麼多的評論，幾乎沒看到有人提到這點
道歉沒有實質上的用途，但是這肯定會讓軍公教們心中很受用
3.追查責任：
a道完歉了，建議回頭檢查從前政府是如何使用四大基金的
看是拿去買了什麼金融產品、拿去護了股市
甚至印象中，曾有國家的基金經理人拿去虧空了非常多的錢
b還有更重要的，當初設計的年金制度有什麼問題會導致現在的困境
追究每個應對年金負責的單位之責任
訂的制度有啥問題、平常處理這些年金的單位、負責監察的單位…等
一種年金制度走到會破產，絕對不是因為使用者的問題
本是年金制度設計的問題，現在的風向卻把責任通通推到使用者上面
這一點也非常奇怪
目前政府還沒有比較確定的方案，但照現在流傳的說法多繳、少領、晚退，問題又來了
倒霉的不就是現在這一批正在工作的人嗎，這種年金改革也絕對是大有問題
4.未來怎麼改：
a退休的拿年終獎金肯定有問題。
b18%要小心處理，有的人真的需要，有的人則是錦上添花
c年金方面，我不是財務規畫專家，只能說很原始的想法
設計一些上限與下限金額，然後再找幾個用來連動的指標
然後年金就以浮動的方式，依據國家的財政、年金的收支情況
每年或是每幾年，自動進行上下調整
5.心得：
以我對政府的想法，勞工與公職應該要同站一邊，而不是對立
今天政府沒錢就動刀某些族群的年金制度，那每個族群都一定有機會被動刀
各行各業共好才是長遠之道
就像如果各類勞檢、企業利潤強制分紅…等能夠做得確實，勞資問題早就解決一大半了
也不需要因為過低的勞資與過高的工時
導致好像軍公教過很爽，哪裡很爽，就只是正常的薪資與上下班工時罷了…
這不就是一個開發國家、文化國家基本應該做到的事嗎
不信的話，去看一下十幾年前的報紙求職廣告
那時候正常體力勞工的工作一個月不多也不少就是四萬而已，這價碼超級正常的啊
6.秀下限的政客：
a綠營的幾個民代出來酸言酸語，哇靠，了不起，全台灣最肥的職缺，居然有臉出來酸別人
b藍營的不讓綠營專美於前，想操作藍綠對決，喊蔡英文下台，這哪招啊，
c中天新聞的直播言論聽了超北爛，讓整個正當性大走鐘
d對了還有最機的白色正義，他們挺哪邊，哪邊就輸光光....
7.最後最後：
a年金到現在會爆炸，這部分國民黨要負大部分責任，老是偷渡高官進入制度，繳少領多，人數還愈來愈多。黨職變公職，一堆圖利自己的手法
b每次講到什麼東西的時候，大家都說不相信政府猴壘壘的嘴、字正腔圓的官話
怎麼這次講到年金，大家好像又都覺得政府多收了這些錢會好好做事啊
總之，政府講出來的話，我是不那麼相信啦....
c真正要弄好全國各式年金問題，政府強力維護廣大勞工們的薪資條件絕對是最重要最難做到的基礎
應有的權利得到，就減少各階層對立，應有的薪水領到，政府就得到相對應的稅收
這點超級重要的
8.其他文章：
我覺得呂律師寫的不錯，不過也是有他的盲點
呂秋遠 - 說真的，年金改革不會是階級對立的議題。一場不知道為什麼要辦的遊行結束了，但是議題的討論才剛剛開始。在訕笑別人的同時，我們似...
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=1229780787063387&id=100000944336615
1.關中那點非常同意，胡扯一通，污名的開端
2.酸民那點跟我的心得很接近
3.「林萬億已經下軍令狀」這點我不認同，要下台快下台，講那些話不會讓你更勇敢更高尚
4.有關污名化的部分，我還是得說，媒體與民代、選舉激化、不理性的民眾
但是還是綠營方面在選舉時，總是以此為攻擊施力點，當然媒體與不理性民眾是深化的因素
No comments:
Post a Comment